3月31日下午，省公路与运输管理中心举办干部表彰大会暨首期干部能力建设大讲堂。厅党组成员，省公路与运输管理中心党委书记、主任黄小斌参加会议并讲话，省公路与运输管理中心党委副书记、纪委书记、副主任张行安主持会议。

会议宣读了2024年度中心表彰通报，并为中心评选出来的2024年度4名有作为干部、6名勤勉干部以及2022-2024连续3年考核优秀记三等功干部颁发荣誉证书。6名受表彰干部代表结合工作实际，围绕主责主业作交流发言，分享在政策创新、民生服务、数字转型等工作中的经验做法，体现了新时代公路运输干部职工的责任担当和创新实干。

会上同步启动首期干部能力建设大讲堂。5名业务骨干围绕“DeepSeek技术应用”作专题培训，内容涵盖公路交通场景应用、模型本地化部署等，通过案例解析和实操演示展现了人工智能技术与公路运输业务的融合。现场交流氛围热烈，充分彰显了中心干部职工紧跟技术前沿、积极学以致用的良好风貌。

黄小斌向受表彰同志表示祝贺，并就中心干部队伍建设提出三点要求：事业要传承，干好每一棒。全体干部职工不论职位高低、年龄大小，都要接好属于自己的“这一棒”；牢记责任田，提升责任心。公路运输工作关系千家万户，要强化责任意识，敢于迎难而上；榜样并非高大上，就在你我间。要学习身边先进典型，从受表彰同志的平凡事迹中汲取奋进力量。

黄小斌指出，举办干部能力建设大讲堂既是创新探索，更是形势所需，首期大讲堂成效显著，需持续推进。黄小斌结合个人工作和学习体会，谈了三点感受：不能错过DeepSeek。目前企业已在尝试利用AI实现生产效率跃升，管理部门必须迎头赶上，分层推进技术应用，年轻干部要牵头组建养护、安全等专业兴趣小组，其他同志同步跟进；要有“追随”能力。面对前沿技术，可以没有创造力，但必须保持敏锐度，确保跟得上、用得好新技术；要充分发挥DeepSeek革命性生产工具的作用。从公文写作延伸至招投标改革、交通组织、安全管理等核心业务场景，要形成“学用结合”氛围，通过持续开展专题研讨，激励青年干部深化研究、拓展应用场景，切实推动业务变革。

黄小斌还就深入贯彻中央八项规定精神学习教育作了进一步的动员部署和强调，他指出，“贪腐一念间，荣辱两世界”，当前，省公路与运输管理中心正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全体干部职工要切实绷紧纪律规矩这根弦，严格守住廉政底线，严防触及纪律红线。（浙江交通微信公众号）