温州市交通公运部门以“四个先锋”为指导思想 打造“温暖公运”青年暖心品牌
近年来，温州市交通公运部门深入学习贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育引领的重要讲话和重要指示批示精神，聚焦“强城行动”扎实推进市委“五大行动”，以“四个先锋”为指导思想，持续深入打造“温暖公运”青年暖心品牌，进一步强化青年干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼，全方位彰显温州市“青年文明号”标兵底色。
巩固思想阵地 争做学习先锋
将建设与深化“公运青年大学堂”青年学习品牌与“循迹溯源学思想促践行”等系列活动及思想交流活动充分结合，推出系列学习主题、实地学研点位，今年来，累计组织开展“学习微平台”线上学习24期，五四青年节专题团课1次，实地参观三垟湿地、金温铁路、泰顺县司前畲族镇峰门村、苍南县“重温足迹·共创168”等循迹溯源示范点5次，全面形成“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的浓厚氛围，持续推动青年干部职工涵养“学思践悟”之风，坚持在践行初心使命、奋勇实干担当上走前列、争表率。
聚焦惠民实事 争做服务先锋
深入贯彻“惜缘·爱家·创业”温州公运文化理念，在聚焦主业主责奋勇担当上总能看到青年“勇争先”的身影，如着力书写“四好农村路”2.0版新篇章，青年同志积极参与大调研大解题等系列重点工作，为开展新一轮“四好农村路”提升行动贡献创新力量；再如服务杭温高铁开通工作中，青年同志积极参与规划公共交通接驳服务，助力8月中下旬公交接驳线路开通试运行。此外，在全面践行新时代文明风尚上，青年同志同样冲在前。通过积极组建“温暖公运”志愿者服务队青年志愿者分队、坚持开展“一月一主题”志愿服务活动等工作机制，累计组织400余人次青年，参与各类志愿活动21次，实现志愿活动不停歇，特别是在志愿献血活动中、在护航高考路途上等各类服务群众和企业职工活动中，均能看到青年踊跃报名、积极奉献、用心服务的“青春风采”。
立足激情担当 争做实干先锋
鼓舞青年上一线、冲难关，持续提升青年对“责任、勤奋、实干、专业、团结”成熟成长五要素的领会和执行能力，并着重培养创新能力，鼓励青年积极参与“创新解难题、创新促发展”争先创优活动，特别是在青年同志的积极参与和勇敢创新助力下，市交通公运部门优质收官城市绿色货运配送示范工程这一发展要事，率全省之先同时提前完成两项全省数量最多、难度最大的卧铺和57座以上营运客车淘汰任务，圆满完成了亚运交通保障工作。截至目前，青年干部累计参与“创新解难题”事项30余项、“创新促发展”事项20余项，系列成果不仅实现了公运事业高质量发展，更是扎实培育了一支实干担当的青年先锋队，已有超50%以上的青年在各自岗位上“独当一面”，其中有48人次公运青年三年来考核获评优秀等级，6名青年同志荣获市级以上重大荣誉。
清风引领作风 争做青廉先锋
将全面从严治党与青年工作深入结合，持续引领青年积极参与、广泛参与“清廉公运”建设活动，健全更新年轻干部“青廉”档案，推进年轻干部廉政档案动态化监管。同时，坚持“廉政教育为先”的青年作风引领模式，通过60次“廉政教育一刻钟”、42期“清风寄语”、38份家属助廉承诺书、12次警示教育、5次“以案示警、以案促改”警示提醒等多样廉政学习活动，持续引领青年崇尚清廉、作风清廉。扎实开展青年党纪学习教育，精细制订学习计划书，组织各类形式丰富的学习活动156次，并深入排查个人岗位廉政风险点91个，提出风险防控措施90条，确保每一位青年时刻守牢作风底线。（温州交通微信公众号）