聂如伟劳模工匠创新工作室获评“浙江省最具影响力劳模工匠创新工作室”

近日，浙江省总工会公布《关于命名浙江省最具影响力劳模工匠创新工作室（2011-2022年）的决定》，聂如伟劳模工匠创新工作室名列其中。

据了解，聂如伟劳模工匠创新工作室以聂如伟为领办人，共有成员15名。有独立项目成果展示室、项目研发室、“五小”工作法党建阵地等，并配有大型机械设备教学训练场地，目前已建立工作室管理制度与规范、高效的工作室运行考核机制、完善的高技能人才培训体系。

自工作室成立以来，通过对养护设备技术革新、对机械设备科学管养，极大提升公路养护工作效率，为单位节省了上百万元的成本。比如，与交通科研所、海威光控公司等联合研发“双控式LED智能化隧道照明节能控制技术”，并在S333（49省道）冷水隧道进行应用，总节能效果可达65%以上，每年节约电费64万元；在G330冷水隧道沥青面层摊铺中试用泡沫沥青温拌技术，可节约天然气2480立方米，参照“1立方米天然气排放2.16千克二氧化碳”估算，减少约5.36吨二氧化碳的排放……

作为创新工作室领办人，聂如伟积极发挥团队技术和平台优势，主动携团队成员参与行业内各类技术交流、岗位技术练兵比武，以提高自身能力水平。工作室成员金君连，曾代表浙江省参加全国行业职业技能竞赛——第十三届全国交通运输行业职业技能大赛全国总决赛，荣获“个人金奖”。工作室还在创新之路上不断探索与尝试，如：着力打造数字化应急抢险模式，开展智能抢险设备综合演练、山区公路突发事件应急抢险演练等，形成常态化训练模式，着力提升山区公路应急抢险水平。

此外，在人才培养上，工作室充分发挥劳模示范引领作用，通过新思想的交流与碰撞，集众人之智慧攻关技术，助推工作室创新发展。同时推行“名师带徒”“传帮带”方式，培养更多技术创新、技术攻关型人才。工作室涌现出“全国五一劳动奖章”“全国技术能手”“浙江交通十大最美人物”“浙江金蓝领”“浙江省劳动模范”等先进典型。

下一步，聂如伟工作室将持续做好高技能人才培养和技能人才梯队建设工作，为高水平建设交通强市提供高技能人才支撑。