衢州市交通运输系统重点工作攻坚提升暨“三支队伍”建设推进会召开
5月22日上午,衢州市交通运输系统重点工作攻坚提升暨“三支队伍”建设推进会召开,深入学习贯彻市委八届六次全会精神,一体贯彻落实市委市政府、省交通运输厅有关决策部署,研究部署重点工作攻坚提升措施,深入推进“三支队伍”建设,奋力打造四省边际交通物流桥头堡。
市交通运输行政执法队、柯城区和龙游县交通运输局分别围绕行业整治和安全监管、交通项目建设及投资、交通运输行业安全生产工作作交流发言。
会议指出:今年以来,在市委市政府和省交通运输厅的坚强领导下,全系统主动对标“当先锋、走前列”要求,坚持善攻坚、体系化、求突破、勇争先,全力以赴拼意志、拼担当、拼智慧、拼合力、拼作风,攻坚克难、实干争先,一季度,完成交通有效投资24.3亿元,同比增长43.8%;高水平交通强省建设和世界一流强港建设主要指标全部实现“保五争三拼第一”;常山江航电枢纽建设加快推进,杭淳开高速前期势如破竹,甬金衢上高速前期克难挺进,一批交通重大项目提速快跑,以奋进姿态打出了首仗新气势、展现了新年新气象,实现了开门红、开门好、开门旺。
会议强调:全系统要围绕“打造桥头堡、争创枢纽城”总目标,聚力打造“五个升级版”,紧扣全年目标任务,攻坚二季度,确保“双过半”,夺取半年红,引领全年胜。
要抢抓机遇攻坚重大项目。以只争朝夕、时不我待的紧迫感,在“争、抓、推、谋”上下功夫,咬定目标、奋力拼抢,全力攻坚甬金衢上高速和杭淳开高速前期工作,加快推进常山江航电枢纽项目、G528国道龙游段等25个亿元以上在建项目建设,同时结合“十五五”规划编制工作,新谋划一批重大项目,全面掀起“大干交通、干大交通”热潮。
要勇于突破推动改革创新。用好改革“关键一招”,精准谋划,主动对接,积极争取,努力争创国家公交都市,持续推进“四好农村路”全国示范县创建,建强四省边际机场联盟,打造“司机之家”集成改革场景,主动承接改革试点任务,争取“最佳应用”、实现“摘金夺银”,着力形成一批具有交通特色、衢州辨识度、全省影响力的改革成果,以先行先试增强交通显示度、影响力。
要务实有为提升工作质效。聚焦聚力物流降本增效,深化专题研究,找准发展定位,健全体制机制,打好降本增效“组合拳”;聚焦聚力交通运输领域大规模设备更新,做好方案的对接和编制,通过更新换新、智慧改造推动交通行业转型升级;聚焦聚力“两路两侧”环境整治提升工作,精准开展问题排查,借势借力抓好问题整改,巩固提升城市“窗口”形象。
要动真碰硬守牢安全底线。强化“时时放心不下”的责任感,树牢底线思维、极限思维,始终绷紧神经、保持应急状态,夯实安全生产责任,加强执法检查力度,深入开展“五大”专项整治行动,以铁的意志、铁的决心、铁的手腕、铁的措施消除安全风险隐患,守牢安全发展底线。
会议强调:要全面落实“三支队伍”建设的新要求新使命,牢固树立“大人才观”,系统谋划、高效贯通,推动各类人才奋发进取、竞相奔腾,着力锻造一支勤廉并重的交通铁军。
要在激励担当作为上下功夫,树立正确的选人用人导向,突出政治标准,注重实干实绩,建立分类储备、梯队培养机制,搭建亮晒比拼赛道,培育先进典型,全面激发队伍活力,进一步营造实干争先的浓厚氛围。
要在干部能力素养上下功夫,结合干部队伍能力作风提升年活动,加大干部培养和上挂下派力度,分层分类开展轮岗交流,实施“青蓝工程”,促进干部“政策研究”“主动谋划”“对接沟通”三种能力大提升。
要在清廉交通建设上下功夫,压紧压实全面从严治党主体责任,落实“一岗双责”,健全“四责协同”工作机制,聚焦关键领域和重点环节,强化监督执纪问责,扎实开展党纪学习教育,积极培树清廉单元建设示范点,纵深推进清廉交通建设。
会议要求:实现全年工作目标,必须构建系统完善的抓落实体系,以科学的战术打法推动各项工作落地见效。全系统要坚持高目标牵引、重塑性变革、体系化作战、全方位争先,按照“四定”和“七个有”的要求,进一步完善“1+5+X”工作清单管理机制,缩小颗粒度、明确攻坚点、落实责任人,量化管理、清单销号、定期亮晒、闭环推进,充分凝聚工作合力,全力推动四省边际交通物流桥头堡建设实现新跃升。
局领导班子成员,局属各单位中层正职以上干部,各县(市、区)交通运输局主要负责人和办公室负责人,以及局机关、市民航站全体干部参加会议。(衢州交通微信公众号)