打造行业党建特色品牌 引领交通运输高质量发展

7月7日下午，省交通运输厅党组书记、省交通运输行业党委书记蔡洪一行前往传化智联股份有限公司开展货车司机党建工作专题调研，并宣讲省第十五次党代会精神。他强调，加强货车司机党建工作，是落实省第十五次党代会“两个先行”奋斗目标的有力行动，也是全面加强行业党建工作的重大举措，要在忠实践行“八八战略”、坚决做到“两个维护”、奋力推进“两个先行”中找准货车司机党建工作新方位新坐标，鼓足干劲、接续奋斗，为打造新时代党建高地和清廉建设高地多作贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

在传化集团企业展馆，蔡洪仔细了解传化智联企业整体发展情况，并看望慰问企业员工和货车司机代表。传化集团是浙江最早将党建工作融入企业经营管理的民营企业。作为集团旗下A股上市公司，传化智联党委2015年成立，现有下属功能型党委1个，党支部52个，其中44个党支部分布在全国各地，在册党员占员工总数的18.8%。蔡洪肯定传化集团“党建做实了就是生产力”的核心理念，称其体现了企业的政治站位，并肯定传化智联通过“红色门铃、红色驿站、红色力量”三步法，推动货车司机群体融入组织、纳入管理、发挥作用的行业党建探索实践。他要求企业持续发挥党建在经营发展中的引领作用，将货车司机党建工作的优秀做法全省推广，把“传化样板”打造为全国货运党建典范。

随后，蔡洪主持召开座谈会，并专题宣讲省第十五次党代会精神。他指出，企业要深化“三红”探索，努力为全国货车司机群体党建工作提供传化智慧、浙江经验。通过业务链条、管理链条延伸组织链条，发挥链主企业、平台企业党组织枢纽作用，把党组织覆盖到各业务板块、分子公司、项目团队。加强党支部规范化建设，以党建带动群团组织建设。做深做实做细党员排摸、党员管理、党员服务等工作，形成可复制、可推广的“浙江样板”。

蔡洪要求，企业要夯实政治责任，推动行业党建与业务同频共振、同向发力。聚焦高质量发展目标，找准行业党建建设切入点和突破口，加快成立“浙江大区功能性党委”，把清廉企业、货车司机党员队伍建设与传化货运网平台等主要业务紧密结合、抓实抓细，做好行业党建与企业文化建设的相互融合、良性互动，真正做到“党建强、发展强”。

蔡洪要求，企业要深化“暖心345服务”，加强货车司机关心关爱。进一步落实货车司机权益保障和暖心服务举措，优化“司机之家”选址布局和服务功能设置，做好传化安心驿站和红色驿站深度融合发展，宣传推广“卡车司机在线”应用，切实增强货车司机获得感和归属感。

蔡洪还要求，企业要持续做好疫情防控、物流保畅和安全生产工作，为稳进提质作出更大贡献。加快提升疫情常态化防控能力，分层推进无疫企业、无疫园区、无疫车队创建工作。制定运行应急预案，及时储备预留维持正常运转必要的工作人员以及相关配套保障，全力服务稳住经济大盘。坚持底线思维，建立并落实各项安全管理制度，进一步落实安全生产主体责任，强化安全风险管控和隐患排查治理，营造良好社会环境。

传化集团、传化智联相关负责人、货车司机代表，厅机关相关处室，厅属有关单位负责人参加调研座谈。