2019年底，浙江交通职业技术学院汽车学院教工第二党支部入选第二批全国党建工作样板支部培育创建单位。两年来，该支部时刻对照新时代高校党建“双创”工作重点任务的“七个有力”标准，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和支部党员的先锋模范作用，不断激发党建活力，助力汽车学院党总支打造党建新高地，积极推进学校“双高”建设、实现内涵式发展。

一是打造党建品牌，服务社会“做表率”。

由汽车学院教工第二党支部牵头组建的“交院车医生”团队，成员包括教授、技术能手、国赛指导教师，设置了车辆检测、新车咨询、车检咨询、二手车评估、车辆美容、车辆清洗等免费服务项目。截至目前，受众人数已达5000余人次。

 “交院车医生”是基层党组织在“学党史守初心、悟思想办实事”活动中打造的一张金名片，通过在各地市开展培育，为全省中小微企业发展注入更多信心和底气，赋能汽车服务行业转型升级。两年来，支部依托道路交通安全技术和新能源汽车电控技术应用协同创新中心，打造研究和技术服务平台，已为企业解决各类技术难题30余项。

围绕思政育人实效，支部创新教育形式，打造了“初心号”党建品牌。在车厢内，支部成员们讲党史、谈初心、诵读经典，时不时穿插党史知识竞答，激情唱响爱党红歌。依托“初心号”党史宣讲品牌，“精心备课”的00后大学生先后面向基层开展了十余场党史宣讲活动。其中，来自192201班的潘焕有着丰富的宣讲经验，她最大的心愿就是“有一天能向全国的青少年讲授她心中的中国共产党员故事，让更多的青少年从故事中汲取前进的动力”。

“车医生”志愿服务与“初心号”党史宣讲，作为汽车学院全国样板党支部“三岗两品”建设的两大品牌，将党建引领融入教学、科研、育人事业中，推进党建工作与职业教育同频共振，实现党建工作与立德树人同向发力。

二是锻造师德师风，立德树人“挑重担”。

身正为范，才能展师风。为了发挥制度效能，提升支部竞争力，汽车学院教工第二党支部陆续制定了党员学习制度、“党建带头人、学术带头人”的双带头人培养制度、党支部书记述职制度、“党员讲党课”制度、党内激励关怀帮扶机制等10项制度。此外，对奖勤助贷、科研、实训室建设、党员发展等重要事项实行按期核查，及时解决推进中存在的“苗头性”“倾向性”“细小性”问题。

一方面，支部积极优化激励机制和责任考核机制，发挥党员的主动性和培养责任担当意识；另一方面，深化落实“一红一专”主题党日活动机制，不断提升党员的思想意识和专业综合能力，为教学、竞赛、科研和社会服务等领域取得优异成绩奠定坚实的基础。

一系列严标准、正作风、勇担当的制度与活动不断激活教师动能，促使教师群体践行师德，铸就师魂。近年来，支部大力支持党员干部争当榜样，发挥“领头羊”作用，培育了一大批浙江省巾帼建功标兵、全国交通技术能手、援疆先进个人、优秀党员等榜样。

红色领航，育人成效愈加凸显。围绕立德树人根本任务，汽车学院培育并涌现出了像2019级汽车运用与维修技术专业学生陈德湖这样的青春榜样。去年10月，他在来自全省高职院校的15名国家奖学金获得者中以排名第二的成绩，斩获2021年浙江省高职高专院校国家奖学金特别评审奖，并向全省师生讲述了自己的青春奋斗故事。

接下来，汽车学院党总支将在全国样板支部建设基础上，依托“三联三全融合机制、多方协作共育导向”的党建思路，建设成为一支听党话、跟党走、善于攻坚克难、勇于创新完善的坚固堡垒，为新时代高职教育发展树立院系标杆。（浙江交通职业技术学院报送）

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