杭州交通这个集体被授予“全省清廉建设成绩突出单位”荣誉称号
在近期召开的全省清廉浙江建设推进会上，杭州交通执法队拱墅执法大队被授予“全省清廉建设成绩突出单位”荣誉称号。
拱墅执法大队作为市交通执法队四个城区大队之一，主要承担拱墅区范围内的交通执法工作，监管量约占主城区的40%，为有效防控廉政风险，强化队伍建设，拱墅执法大队聚焦“争当共同富裕开路先锋、打造清廉单元标杆示范”这一目标，着力构建“一窗一室一品牌，线上线下两张网”，不断擦亮清廉底色。
一、阳光公开，发挥全省示范窗口引领作用。实行权力事项、执法依据、处罚结果“三公开”，有力推进清廉执法。梳理基层执法制度51项，构建权责规范体系。落实轻微违法告知承诺制，体现柔性执法。设置“双星展示”角，执法成效公开晾晒，责任担当赛马比拼，提升队伍工作绩效。
二、清风为民，首创鲁金华工作室并全域推广。推行“六步六心”工作法，听民意、解民忧、调矛盾、释法规，清风化雨，截至目前，成功调处各类纠纷175件，开展法制宣教35次，挽回经济损失70余万元，为民服务、主动监督一体推进，相关工作在中国交通报等刊载，被评为杭州法治政府建设“最佳实践”项目、浙江省社会大普法“六优”培育项目。
三、数智赋能，织密执法核心业务“监督网”。执法记录仪全员配备、规范使用，执法行为全过程记录、实时监督。建立数字执法室，“三屏联动”两级监督提升非法营运车辆查处精准度，并通过智能研判预警，以数智执法杜绝人情执法，辖区预警重点监管大客车数下降49%。
四、网格监督，构建廉政风险“防控网”。清单化梳理，对照3大类34项权力事项清单，排查廉政风险点77个，制定防控措施67项，实行全员廉政承诺。可视化跟踪，落实内部监督，发现问题上墙，限期整改到位。闭环化销号，建立自查、抽查、复查机制，压实督改责任，让监督常态化、制度化。2022年上半年共开展内部网格化纪检监督67次，发现并整改问题10条。
五、文化浸润，擦亮“一路清风，拱宸廉队”品牌。一路清风一路行，营造举目皆廉的办公环境，将警言警语植入电脑屏保、鼠标垫，打造警示教育墙、廉政漫画墙，潜移默化接受廉政教育。营造崇廉尚廉的工作氛围，打造清风书屋，开设清廉月课，以案说纪、全员说廉，警示教育入脑、入心。营造助廉促廉的和美家风，用好家书、家访等载体，加强“八小时外监督”。
下一步，交通执法队将以此项荣誉为激励，深化构建清廉交通执法示范培育长效机制，探索建立基层站所清廉建设评价体系，以点带面推动更多队所争先入列，以最小颗粒度的清廉细胞建设，引领执法队上下同题共答、同频共振，把清廉交通的底色擦得更亮，为当好“两个先行”的开路先锋排头兵提供有力保障。（杭州交通微信公众号）