11月8日召开的全省纵深推进清廉机关模范机关建设工作会议，表彰全省百家“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进集体，省港航管理中心位列其中。这是继2018 “三级四联五举措 助推港航“最多跑一次”改革落地”党建品牌、2020年“‘1+1+N’助企共建”党建品牌荣获第八轮、第九轮全省机关党建工作优秀创新成果奖之后，中心党建相关工作再获表彰。此项荣誉得到省厅夏炳荣副厅长批示：所有的奋斗和付出，今天结出了硕果。祝贺港航中心评为“建设清廉机关、创建模范机关”先进集体，这是一件值得庆贺的大事。希望中心要加强宣传总结，戒骄戒躁，继续努力，在“双建”工作中取得更大成绩。

近三年来，省港航管理中心坚决贯彻习近平总书记关于建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，认真落实省委关于建设清廉浙江的决定，围绕“党建强基、清廉聚力、文化铸魂”的工作方针，扎实推进清廉机关模范机关建设，取得明显成效。

一是提高政治站位，“两个维护”坚定笃行。坚决贯彻落实习近平总书记对浙江交通和港航工作的重要指示批示精神，进一步提高政治站位，强化政治定力，增强政治能力，确保“总书记有号令，中央和省委有部署，交通港航见行动见实效”。2020年以来，全省港航直面疫情大战大考，牢牢守住“水上”大门，疫情防控和水运生产取得重大成果。2020年3月，习近平总书记考察宁波舟山港，赞誉其为“硬核”力量。2020年，全省港口货物吞吐量和集装箱吞吐量均位居全国第三；全省水路货运量居全国第二，水路客运量连续十年居全国首位。其中，宁波舟山港货物吞吐量连续十二年居世界首位，集装箱吞吐量连续三年保持全球前三，首次跻身新华·波罗的海国际航运中心发展指数10强。2019年，建成全国唯一一个内河水运转型发展示范区，创建经验在全国内河航运高质量发展现场推进会上交流推广。2020年，首创的内河普通货船“多证合一”改革举措，被交通运输部在长三角区域全面推广。

二是强化党建赋能，党建同业务双融合双促进。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，突出改革突破争先、服务提质争先、风险防控争先，党建领航带动能力进一步增强。党建和业务工作高度统合，纳入同一个考核体系，实现同部署、同推进、同考核。聚焦港航事业发展和基层、企业、群众需求，以省级港航部门机关支部为主导，联动行业基层支部、企业支部，每年结成“省级机关支部+基层支部+企业党组织”三级联动的对子，连续10年开展“1+1+N”结对共建活动，帮助基层解决重大难题170余个和一大批现场问题。深入开展“双领双联三服务”活动，有效运用领导领衔、项目化管理、定期督查等工作机制，解决了三堡船闸过闸慢、水运企业审批运力难等一大批企业、船户急难愁盼问题，得到广泛好评。

三是狠抓风险防控，清廉建设坚实有力。教育和监督并重，专项整治和制度建设并举，有力制约监督权力运行，有效遏制违规违纪行为和“四风”问题，推动清廉建设纵深发展。开展“讲政治守纪律立规矩”专题教育整顿，连续18年开展“廉政教育月”活动。创造性地提出政府购买社会服务项目第三方机构立体监督廉政机制，对承担港航购买社会服务项目的第三方机构，以开展廉政提醒谈话、签订廉洁自律承诺、联动被服务方共同监督、廉政测评等方式，规范制约权力运行。开展“阳光船检”专项行动，规范船舶检验机构和验船师检验行为，防控廉政风险。持续开展行业廉政风险分析评估和机关廉政风险点动态调整工作，挖掘问题产生深层次原因，提出防控举措。

四是弘扬港航文化，排头兵航标灯精神蔚然成风。以“争当排头兵，甘做航标灯”的港航精神为核心，以“引领、担当、坚守、奉献”的价值观为基底，创作《浙江港航之歌》，打造MV，建立港航形象标识，形成具有高辨识度、显著行业特征的港航文化体系。每年选定一个主题，开展摄影大赛、演说大赛、征文比赛、朗诵比赛、微视频大赛、巡回宣讲等文化活动，以港航精神鼓舞人心，以港航文化凝聚力量。2021年，结合党史学习教育，开展具有浓厚“港航味”的“学史起航”专题教育，以“红色航路”“生态航路”“致富航路”“奋斗航路”“开放航路”5条航路为纽带，全面铺开“4+1”宣传教育活动。“4”是发布一套专题宣传资料，建立一支宣讲员队伍，并以此为基础成立省级交通系统第一支青年志愿服务队，举办一系列媒体采访、古渡文化征文、微视频大赛、演讲比赛等；“1”是组织港航系统全体党员干部赴5条航路、16条具体路线参观见学。“学史起航”专题教育活动有力提振党员干部精气神，有效凝聚港航向心力。在港航精神的指引下，机关党员干部坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委重大决策部署，克难攻坚、建功立业，在服务共同富裕示范区建设、打造“重要窗口”工作中争先创优，充分发挥先锋模范作用。（省港航管理中心报送）

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